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对领导不能说的两句话 情绪管理第一步

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简介 二是在面试时,不要对领导说上家公司的坏话。 面试关系到你能不能够拿到这份工作,领导会更加重视你说的话。 如果你在面试时,说上家公司不好或者说上家领导不好的话,那么他自然也会想到,你

对领导不能说的两句话 情绪管理第一步

二是在面试时,不要对领导说上家公司的坏话。

面试关系到你能不能够拿到这份工作,领导会更加重视你说的话。

如果你在面试时,说上家公司不好或者说上家领导不好的话,那么他自然也会想到,你离开这里去找下份工作,也会同样说她。 另外,在面试时,千万不要过分夸大自己的能力。 虽然领导表面对你很信任,但只有真正过了试用期,领导才会对你放心。

如果你在面试时给领导过高的期待,之后又满足不了,那么领导会觉得你欺骗了他。

领导比你经历更多,也可能更懂业务,如果过度承诺,领导也很容易能够听出来。

一般聪明的领导,可能不会当场拆穿,让你难堪。 但是过后,领导不会考虑录用你。